Gazdasági élet

  • szervezeten belüli konfliktusok - sokszor fel sem merül a peres út lehetősége, mert a felek viszonya vagy a vita természete miatt ez eszükbe sem jut, vagy nem is lehetséges
  • gazdasági szereplők egymás közti vitái
  • kényes kérdések: a mediáció védi a felek személyes vagy üzleti hírnevét
  • bizalmi helyzetgyorsaságkisebb költség
  • ha bármelyik félnek az a fontos, hogy olyan jogszolgáltatás történjen, ami a jövőbeni hasonló esetekben iránymutató és követendő kell, hogy legyen, ne a mediációt válassza
  • de ha épp azt szeretné elkerülni, hogy a döntés precedens értékű legyen - akkor a mediáció bizalmi jellege a perhez képest egyértelmű

Aki egy gazdasági perben rossz vagy bizonytalan esélyekkel számolhat, annak mindenképpen egy lehetőség a mediáció ahhoz, hogy ennél jobb feltételekkel kössön megállapodást.

Mi a helyzet azokkal, akik erősebb pozícióban vannak, és biztosan vagy nagy valószínűséggel nyernének egy perben?

A mediáció a megfelelő keret, ha:

    • korábbi perei, tárgyalásai során előfordult, hogy a vita rendezése elhúzódott, sok „felesleges kört” futottak
    • kénytelen volt pereskedni, pedig hajlandó lett volna egyezséget kötni
    • korábban a per elhúzódásakor pl. akár a vesztes fél fellebbezése miatt folyamatos költséget jelentett a vita rendezése
    • maguk szeretnének dönteni a saját vitáikban
    • olyan kérdéseket is szeretne egy megállapodásba belefoglalni, ami nem tárgya egy peres eljárásnak
    • bizonyos tényeket nem szeretne kiteregetni egy bíróság előtt
    • ha fontos az érzelmek kezelése
    • e nélkül nem tudnak kimozdulni a holtpontról, vagy valamelyik fél sértettsége káros lehet üzleti érdekeire
    • lehet spórolni: illetékkedvezmények egyezségkötés esetén tárgyalást követően kerül sor

A megkötött megállapodás egyezségként bírósági vagy közjegyzői végzéssel végrehajtható lesz.

Gazdasági vitákhoz szükséges szemlélet: korábban sok évet dolgoztam gazdasági környezetben, cégek jogi ügyeit intéztem, számos peren kívüli egyeztetésen, tárgyaláson vettem részt. A gazdasági mediáció vezetése némileg eltér a családjogi viták esetén betöltött mediátori szereptől, de a módszertant tekintve ugyanúgy a megoldásközpontú vitarendezés elvén működik.

Egyéb területek